منطقة الجوف-جامعة الجوف

ترأس سعادة رئيس جامعة الجوف الأستاذ الدكتور محمد بن عبدالله الشايع، اجتماع المجلس الاستشاري لأعضاء هيئة التدريس، بحضور أعضاء المجلس؛ لمناقشة عدد من الموضوعات الأكاديمية والتطويرية، واستعراض المرئيات والمقترحات الهادفة إلى الارتقاء بالبيئة الجامعية، وتعزيز جودة التعليم والبحث العلمي، ورفع مستوى مشاركة أعضاء هيئة التدريس في تطوير منظومة العمل وصناعة القرار.

وفي مستهل الاجتماع، رحّب سعادة رئيس الجامعة بأعضاء المجلس، مؤكدًا أهمية الدور الذي يضطلع به المجلس بوصفه منصة مؤسسية للحوار والتشاور، وقناة فاعلة لنقل تطلعات أعضاء هيئة التدريس ومقترحاتهم، والاستفادة من خبراتهم العلمية والأكاديمية في دعم مسيرة الجامعة وتطوير أدائها، بما يعزز قدرتها على تحقيق مستهدفاتها الاستراتيجية وخدمة رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية.

وأوضح سعادته أن الجامعة تنظر إلى أعضاء هيئة التدريس باعتبارهم الركيزة الأساسية في بناء منظومتها الأكاديمية، والشريك الأهم في تطوير البرامج والمقررات، وتحسين جودة الممارسات التعليمية، وتنمية البحث العلمي والابتكار، وتأهيل الطلبة بالمعارف والمهارات التي تمكّنهم من المنافسة والإسهام الفاعل في التنمية الوطنية.

وأكد أن التطوير المؤسسي المستدام يبدأ من الاستماع إلى الميدان الأكاديمي، وفهم احتياجاته وتحدياته، وتحويل الأفكار والمقترحات النوعية إلى مبادرات ومشروعات قابلة للتنفيذ والقياس؛ مشيرًا إلى حرص الجامعة على ترسيخ ثقافة المشاركة والشفافية، وتوسيع دائرة الإسهام في صناعة القرارات المرتبطة بالعملية التعليمية والبحثية والبيئة المهنية.

وناقش المجلس خلال الاجتماع عددًا من المحاور المتعلقة بتجويد العملية التعليمية، وتطوير أساليب التعليم والتعلّم والتقويم، وتعزيز مواءمة البرامج الأكاديمية ومخرجاتها مع احتياجات سوق العمل ومتطلبات التنمية، إلى جانب بحث السبل الكفيلة بدعم أعضاء هيئة التدريس في أداء أدوارهم التعليمية والبحثية والمجتمعية بكفاءة وفاعلية.

كما تناول الاجتماع فرص تطوير البيئة الأكاديمية والمهنية المحفزة، وتحسين الخدمات والإجراءات المقدمة لأعضاء هيئة التدريس، وتعزيز التكامل بين الكليات والعمادات والوحدات الإدارية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء، وتيسير الإجراءات، وتوفير الممكنات اللازمة للإبداع والتميز، واستثمار الطاقات والخبرات الأكاديمية في تنفيذ المبادرات والمشروعات التطويرية للجامعة.

واستعرض المجلس عددًا من المرئيات والمقترحات المتصلة بدعم منظومة البحث العلمي والابتكار، وتشجيع البحوث النوعية ذات الأولوية الوطنية والأثر التنموي، وتعزيز فرص التعاون البحثي متعدد التخصصات، وتوسيع الشراكات العلمية مع الجامعات والمراكز البحثية والقطاعات المختلفة، إلى جانب تطوير الحوافز والبرامج الداعمة للباحثين بما يسهم في الارتقاء بجودة المخرجات البحثية وتعزيز حضور الجامعة وتنافسيتها.

وبحث أعضاء المجلس كذلك آليات تعزيز تجربة عضو هيئة التدريس منذ انضمامه إلى الجامعة، وتطوير برامج التهيئة والتدريب والنمو المهني، ودعم تبادل الخبرات والممارسات الأكاديمية المتميزة، وإتاحة المزيد من الفرص للمشاركة في اللجان والمجالس والمبادرات؛ بما يرسّخ الانتماء المؤسسي، ويعزز ثقافة العمل الجماعي والمسؤولية المشتركة.

وشدّد سعادة رئيس الجامعة على أهمية أن تتسم توصيات المجلس بالوضوح والواقعية، وأن تستند إلى رصد دقيق للاحتياجات وتحليل موضوعي للتحديات، مع تحديد الأولويات والآليات المناسبة للتنفيذ والمتابعة وقياس الأثر؛ بما يضمن انعكاس أعمال المجلس بصورة ملموسة على جودة البيئة الأكاديمية وكفاءة الأداء المؤسسي.

وأشار سعادته إلى أن المرحلة المقبلة تتطلب مزيدًا من التكامل والعمل بروح الفريق الواحد، والاستفادة المثلى من الكفاءات العلمية التي تزخر بها الجامعة، وتوجيه الجهود نحو تطوير تجربة تعليمية أكثر جودة ومرونة، ورفع جاهزية الخريجين، وتعزيز الإنتاج العلمي والابتكاري، وبناء بيئة جامعية جاذبة ومحفزة على التميز والإبداع.

وأشاد بما طرحه أعضاء المجلس من رؤى وأفكار بنّاءة، مؤكدًا دعم الجامعة لكل مقترح يسهم في تطوير العمل الأكاديمي، وتحسين تجربة أعضاء هيئة التدريس والطلبة، وتعزيز كفاءة منظومة الجامعة؛ داعيًا إلى استمرار التواصل مع أعضاء هيئة التدريس في مختلف الكليات، ورصد تطلعاتهم، وإشراكهم في بلورة الحلول والمبادرات التطويرية.

من جانبهم، ثمّن أعضاء المجلس دعم سعادة رئيس الجامعة لأعمال المجلس، وحرصه على الاستماع إلى المرئيات والمقترحات ومناقشتها، مؤكدين مواصلة العمل على نقل تطلعات زملائهم، وتقديم رؤى وتوصيات نوعية تسهم في خدمة أعضاء هيئة التدريس، ودعم رسالة الجامعة، وتعزيز مسيرتها نحو التميز الأكاديمي والبحثي والمؤسسي.

واختُتم الاجتماع بالتأكيد على استمرار المجلس في أداء دوره الاستشاري، ومتابعة الموضوعات والمقترحات المطروحة، وتطوير آليات التواصل والمشاركة، ورفع التوصيات التي تسهم في بناء بيئة أكاديمية أكثر كفاءة وتميزًا؛ بما يدعم تطلعات جامعة الجوف ويعزز إسهامها في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.