مهام اللجنة:
1- دراسة ومراجعة رؤية ورسالة وأهداف الكلية الحالية تماشيا مع رؤية ورسالة وأهداف الجامعة.
2- تحديد الأولويات (في ضوء الإمكانات المتاحة والتحليل الرباعي) بإنشاء رابط استطلاع الرأي لمنسوبي الكلية وأرباب العمل بشأن تحديث رؤية ورسالة وأهداف الكلية.
3- كتابة تقارير عن جميع ما ذكر من مهام والرفع به للجنة التخطيط الاستراتيجي.
مهام اللجنة:
1-نشر ثقافة جودة القياس والتقويم من أجل النهوض بمستوى العملية التعليمية بالكلية.
2-التنسيق مع لجنة القياس والتقويم بكلية العلوم الطبية التطبيقية بالقريات.
3-تفعيل نظام تقويم أداء أعضاء هيئة التدريس.
4-تصميم وإعداد أدوات التقويم المختلفة، وتبنى الأساليب الحديثة في مجال القياس والتقويم.
5-تقويم فقرات وأسئلة الاختبارات وكتابة التقارير بناء على نتائج عمليات القياس المختلفة.
6- التأكيد على إعداد خطط تحسين بناء على نتائج تقويم الأداء.
7-تفعيل نظام المقارنات المرجعية وإعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للبرامج والكلية بصفة دورية.
8-التكامل والتعاون والتنسيق مع وحدة القياس والتقويم بالجامعة بما يحقق الأهداف العامة للوحدة.
مهام اللجنة:
1- مناقشة ودراسة طلبات ومواضيع أعضاء هيئة التدريس السعوديين ومن في حكمهم بكلية العلوم الطبية التطبيقية، جامعة الجوف والخاصة بحضور المؤتمرات العلمية وترقية أعضاء هيئة التدريس وبدلات التميز وفق ضوابط وشروط الجامعة.
2- دراسة ومناقشة ملفات المتقدمين من المواطنين السعوديين الذين يرغبون في الانضمام للعمل بأقسام الكلية المختلفة في وظيفة معيد، محاضر وأستاذ مساعد.
3-القيام بدراسة ومناقشة طلبات غير السعوديين الراغبون في التعاقد للعمل بكلية العلوم الطبية التطبيقية.
4-الخروج بتوصيات لتسهيل الطلبات المقدمة والرفع بها إلى مجالس الأقسام أو مجلس الكلية لاتخاذ ما يرونه مناسبا من قرارات.
5-التحقق من طلبات الأعضاء للحصول على موافقة عرض الأبحاث على اللجنة الدائمة لأخلاقيات البحث العلمي بالجامعة.
مهام اللجنة:
1-التوثيق الإعلامي وتغطية جميع الفعاليات والمناسبات التي تقدمها الكلية.
2-متابعة موقع الكلية وحسابات شبكات التواصل الاجتماعي للكلية.
3-متابعة تطبيق ما ورد في دليل حوكمة وتنظيم استخدام شبكات التواصل الاجتماعي بالجامعة.
4-التواصل الفاعل مع إدارة العلاقات العامة والإعلام الجامعي بالجامعة.
5- مساندة الأقسام واللجان بالكلية إعلامياً في تنفيذ الفعاليات والأنشطة من خلال إعداد الوسائط الإعلامية بمختلف أنواعها.
6- الإعداد الجيد لاستقبال الضيوف والزائرين للكلية واطلاعهم على مرافقها والاهتمام بحسن ضيافتهم.
7- وضع الترتيبات الخاصة بالاحتفالات والمهرجانات والمعارض التي تشارك فيها الكلية.
مهام اللجنة:
1- تنفيذ جولات رقابية داخل الكلية لرفع تقارير دورية حسب الاختصاص للمساهمة في إيجاد البيئة المناسبة للعمل الأكاديمي.
2- متابعة الطلبات المرفوعة من وحدات الكلية والمتعلقة بأعمال صيانة ونظافة والتشغيل بالتنسيق مع مشرفي المبنى للصيانة، والنظافة، والاعمال الميكانيكية، والكهربائية.
3- التنسيق مع الجهات المختصة في متابعة أجهزة السلامة والطفايات لتأكد من جاهزيتها في الكلية.
4- متابعة تقيد مستفيدي مرافق الكلية بترشيد استهلاك الكهرباء والمحافظة على ممتلكات الجامعة
في الكلية.
مهام اللجنة:
1- جمع المعلومات والبيانات والإحصاءات المتصلة بمختلف أوجه أنشطة الكلية.
2- تبويب وتصنيف البيانات والإحصاءات الخاصة بالكلية، ووضع أسس تخزينها واسترجاعها.
3- تزويد الجهات المعنية بالبيانات والمعلومات الإحصائية وفقاً لما تحدده المتطلبات.
4- استنباط المؤشرات الإحصائية المتعلقة بأداء مختلف وحدات ولجان الكلية للاستفادة منها في عملية التخطيط وتيسير اتخاذ القرارات المناسبة.
5- إعداد وإصدار النشرات والكتب الإحصائية السنوية للكلية.
6- اعداد تقرير سنوي مدعم بالإحصاءات والرسوم البيانية عن الاعمال المنجزة.
7- جمع وتصنيف وتحليل البيانات المتعلقة بالطلاب الخريجين عند نهاية كل فصل دراسي وتوفير المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات.
مهام اللجنة:
1- تنسيق الملتقى العلمي لمشاريع التخرج بشكل فصلي وسنوي.
2-تقييم الأبحاث والملصقات العلمية للطلبة المشاركين في الملتقى.
3-إعداد التقارير للأبحاث والملصقات العلمية وترشيح المراكز الأولى.
4-تنفيذ سياسات الجامعة بشأن البحث العلمي.
5-تتوالى اللجنة مهام استكمال طلبات كل ما يتعلق بالأخلاقيات الحيوية وكل ماله علاقة بالبحث العلمي.
6- التحقق من طلبات الأعضاء للحصول على موافقة عرض الأبحاث على اللجنة الدائمة لأخلاقيات البحث العلمي بالجامعة.
مهام اللجنة:
1-النظر في الاعذار المقدمة من الطلاب والطالبات المتغيبين عن الدراسة او الاختبارات الفصلية والنهائية وفقا لضوابط قبول الاعذار.
2-المشاركة في نشر الوعي بين الطلاب والطالبات بالأنظمة واللوائح المتعلقة بالأعذار والغياب والاختبارات من خلال الأدلة الإرشادية أو اللقاءات التعريفية.
3-اقتراح تطوير إجراءات استقبال ودراسة الأعذار الطلابية بما يسهم في رفع كفاءة العمل وسرعة الإنجاز.
4-إعداد تقارير دورية لعميد الكلية تتضمن إحصاءات الأعذار المقدمة ونسب القبول، والرفض، وأبرز التوصيات، والملاحظات.
5-التنسيق مع الأقسام الأكاديمية والجهات ذات العلاقة للتحقق من البيانات والمستندات المؤيدة للأعذار عند الحاجة.
مهام اللجنة:
1- اعداد التقرير السنوي للكلية من خلال التنسيق مع اللجان الداخلية بالأقسام العلمية.
2- متابعة تنفيذ واستكمال متطلبات التقارير لأقسام الكلية.
3- تنفيذ واستكمال ما يطلب من الكلية من مواضيع فيما يخص التقارير.
4- العمل على إنشاء نظام متكامل للتقارير بالكلية.
5- تقديم الدعم والتوصيات المختلفة المتعلقة بالتقارير لأقسام الكلية لضمان جودة أداء العملية التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع.
مهام اللجنة:
1-إعداد خطة استراتيجية للكلية طبقا لما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للجامعة.
2-تحديث رؤية ورسالة وأهداف الكلية وفق رؤية الجامعة ورسالتها وخطتها الاستراتيجية.
3-التعريف بالخطة الاستراتيجية للكلية ونشر أهدافها.
4-إعداد الخطة التنفيذية لتطبيق الخطة الاستراتيجية للكلية.
5-التقييم والمتابعة لتنفيذ مشروعات الخطة التنفيذية للكلية.
6-الإشراف على الخطط التطويرية للكلية.
مهام اللجنة:
1.اعداد خطة عمل لمتابعة مؤشرات صقر وتحديد المسؤوليات والمهام ذات العلاقة.
2.متابعة مستوى الإنجاز في المؤشرات بصورة دورية ومقارنته بالمستهدفات المحددة.
3.جمع البيانات والمعلومات والإحصاءات اللازمة من الجهات والوحدات والأقسام ذات العلاقة.
4.التحقق من دقة البيانات وصحتها واكتمالها قبل اعتمادها ورفعها.
5.إعداد التقارير الدورية الخاصة بإنجازات مؤشرات صقر.
6.توثيق الإنجازات والمبادرات والممارسات التي أسهمت في تحسين أداء المؤشرات.
7.تحليل نتائج المؤشرات وتحديد أسباب ارتفاع أو انخفاض مستوى الأداء.
8.تحديد التحديات والمعوقات التي تواجه تحقيق المستهدفات واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها.
9.إعداد خطط وإجراءات تحسين للمؤشرات التي تحتاج إلى تطوير.
10.متابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية وخطط التحسين وقياس أثرها على مستوى الأداء.
11.رفع التقارير والتوصيات إلى عميد الكلية، واتخاذ ما يلزم بشأنها وفق الإجراءات المعتمدة.
12.عقد اجتماعات دورية لمتابعة سير العمل، ويجوز لرئيس اللجنة دعوة من تقتضي الحاجة الاستفادة من خبراتهم لحضور الاجتماعات.
13.حفظ وأرشفة التقارير والبيانات والأدلة والوثائق ذات العلاقة بمؤشرات صقر.
14.تعمل اللجنة بالتنسيق مع جميع الجهات ذات العلاقة داخل الكلية لتحقيق أهدافها ومهامها.
مهام اللجنة:
1- تحفيز أعضاء هيئة التدريس لممارسة أفضل السبل واستخدام أحدث الوسائل في التعليم
2- المساهمة في كل ما يكون له أثر إيجابي على أداء أعضاء هيئة التدريس والموظفين.
3- تطوير مهارات أعضاء هيئة التدريس والموظفين وزيادة انتمائهم الوظيفي.
4-تطوير نظم التعلم والتعليم بالكلية بالتنسيق مع اللجان العاملة بالكلية.
مهام اللجنة:
1- إقامة الندوات والمحاضرات للتعريف بمصادر التعلم وكيفية الاستفادة منها.
2- تفعيل الدور التربوي والثقافي لمعامل التعليم المعزز بالتقنية.
3-تشجيع وتنظيم زيارات الطلاب لمكتبة الجامعة المركزية والمكتبات المتخصصة.
4-تدريب الطلاب على أساليب البحث وكتابة المقالات وتلخيص الكتب والموضوعات بما يناسب مستوياتهم وقدراتهم.
5-المساهمة مع أعضاء هيئة التدريس والطلاب في اختيار مصادر التعلم المناسبة والأجهزة التعليمية واستخداماتها.
6-التعريف بالمستجدات في مجال اختصاص اللجنة.
مهام اللجنة:
1- التحقق من المخالفات التي تصدر من الطلاب والتوصية بالعقوبة في حال ثبوت ارتكاب المخالفة والرفع بالتوصيات لسعادة عميد الكلية لاعتمادها ورفعها للجنة الدائمة للانضباط السلوكي.
2- التنسيق مع اللجنة الفرعية لشطر الطالبات لضمان توحيد الإجراءات المتبعة.
مهام اللجنة:
1- التحقق من المخالفات التي تصدر من الطالبات والتوصية بالعقوبة في حال ثبوت ارتكاب المخالفة والرفع بالتوصيات لسعادة عميد الكلية لاعتمادها ورفعها للجنة الدائمة للانضباط السلوكي.
2- التنسيق مع اللجنة الفرعية لشطر الطلاب لضمان توحيد الإجراءات المتبعة.
مهام اللجنة:
١- متابعة التزام الطلاب بضوابط المظهر العام واللباس وفق تعليمات الجامعة
٢- التأكد من الالتزام بالزي المعتمد بالجامعة، وعدم وجود مظاهر مخالفة للذوق العام
٣- تقديم التوعية والإرشاد حول ضوابط المظهر من خلال الوسائل المتاحة.
٤- رصد المخالفات والرفع للجهة ذات العلاقة.
6- رفع تقارير دورية عن حالات المخالفة والمقترحات المناسبة لمعالجتها لسعادة عميد الكلية.
7- التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لضمان فعالية الإجراءات المتخذة بحق المخالفات.
مهام اللجنة:
١- متابعة التزام الطالبات بضوابط المظهر العام واللباس وفق تعليمات الجامعة
٢- التأكد من الالتزام بالزي المحتشم والعباءة الساترة، وعدم وجود مظاهر مخالفة للذوق العام
٣- تقديم التوعية والإرشاد حول ضوابط المظهر من خلال الوسائل المتاحة.
٤- رصد المخالفات ورفع تقارير دورية تتضمن الملاحظات والتوصيات المناسبة.
٥- رفع تقارير دورية عن حالات المخالفة والمقترحات المناسبة لمعالجتها لسعادة عميد الكلية.
٦- التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لضمان فعالية الإجراءات المتخذة بحق المخالفات.
مهام اللجنة:
1- إعداد خطه الوعي الفكري بالكلية للعام الدراسي 1447هـ.
2- العمل على تنفيذ المحاضرات وورش العمل وحلقات النقاش والندوات وفقاً لخطة الوعي الفكري بهدف تعزيز ورفع الوعي الفكري لدى طلاب ومنسوبي الكلية.
3- رفع الوعي بأخطار الانحرافات الأخلاقية والممارسات المخلة بالأدب والدين.
4- حث الطلاب/الطالبات على المشاركة وحضور الفعاليات والورش التدريبية والجلسات الحوارية.
مهام اللجنة:
1- متابعة متطلبات تطوير المناهج الدراسية بين اعضاء هيئة التدريس والطلاب.
2- دراسة المقترحات المتعلقة بتطوير المقررات والبرامج الدراسية.
3- دراسة خطط البرامج الدراسية الجديدة أو تطوير برامج دراسية قائمة وفقا لدليل إعداد وتطوير الخطط والبرامج الدراسية وسياسات إنشاء البرامج.
4- حصر المراجع لمقررات البرامج العلمية بالكلية.
5- الاشراف على تنفيذ خطة تطوير وتحديث المقررات بالبرامج من خلال متابعة تطبيق التوصيات وتقديم المشورة اللازمة لذلك.