استقبل سعادة رئيس الجامعة الأستاذ الدكتور محمد بن عبد الله الشايع، الرئيس التنفيذي للكلية التطبيقية ونائبه للشؤون الأكاديمية ومديري الفروع. وخلال اللقاء جرى استعراض التقرير السنوي للكلية للعام الجامعي 1446هـ، الذي أبرز سلسلة من المنجزات النوعية على المستويات الأكاديمية والبحثية والمجتمعية. وقد أشاد سعادة رئيس الجامعة بما حققته الكلية من إنجازات متميزة، مؤكداً أنها تعكس توجهها الاستراتيجي نحو التميز المؤسسي وتعزز مواءمتها مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. وأوضح التقرير حصول برنامج الأمن السيراني على اعتماد مشروط من هيئة تقويم التعليم والتدريب، بالإضافة إلى تقديم برنامج التعقيم للاعتماد، مما كان له انعكاس في تقديم برامج تعليمية وتدريبية مواكبة للتطورات الحديثة، ومتسقة مع متطلبات التنمية المتسارعة والثورة الصناعية واحتياجات سوق العمل المحلي والدولي. كذلك سجلت الكلية التطبيقية إنجازًا ملحوظًا على صعيد البحث العلمي والتدريب خلال الفترة الأخيرة، حيث بلغ عدد الأبحاث المصنفة في  Scopus و  3(WoS) أبحاث، فيما وصل عدد الاستشهادات بها إلى 21  استشهادًا، مما يعكس جودة المخرجات البحثية للكلية. كما أولت الكلية اهتمامًا بتطوير مهارات منسوبيها من خلال تنظيم 33  دورة تدريبية داخل الجامعة و3  دورات تدريبية خارج الجامعة، تعزيزًا لبرامج التأهيل والتطوير المستمر. وعلى صعيد توظيف الخريجين ومواءمة سوق العمل، فقد سعت الكلية لتعزيز فرص توظيف خريجيها من خلال عقد شراكات مع جهات متخصصة مثل "العالمية لحلول الأعمال" و"قيمة الحلول (QIMA)". وتنظيم برامج تدريبية تطبيقية، حيث بلغ إجمالي الطلاب المتدربين 126 طالباً وطالبة. والتركيز على ربط المقررات الدراسية بالشهادات المهنية المطلوبة في سوق العمل. وفي جانب المبادرات فقد أطلقت الكلية مبادرتين رائدتين، مبادرة "محترف" لتمكين الطلبة من الحصول على شهادات احترافية معتمدة في تخصصاتهم، وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل. ومبادرة "قادة المستقبل" لتنمية المهارات القيادية لدى الطلاب والطالبات من خلال برامج تدريبية وأنشطة مجتمعية.

وفي مجال الخدمة المجتمعية فقد نظَّمت الكلية ما يزيد عن 100 فعالية وورشة عمل ومبادرة تطوعية خلال العام، شملت مجالات متنوعة مثل:

• التوعية الفكرية والوطنية (مثل الاحتفاء باليوم الوطني).
• ورش المهارات الشخصية والمهنية (كتابة السيرة الذاتية، ومهارات المقابلات).
• أنشطة التوعية الصحية والبيئية والأمن السيبراني.
• برامج تدريبية في اللغة الإنجليزية ومهارات القيادة.

كما أشار التقرير إلى إجراء مراجعة شاملة للبرامج والمقررات بالتعاون مع كليات الهندسة، وعلوم الحاسب، والأعمال، والكلية الطبية التطبيقية، بما يضمن تحديث توصيفاتها ومواءمتها مع متطلبات سوق العمل. كما أبرز التقرير التزام الكلية بتمكين الكفاءات الوطنية، حيث بلغت نسبة القيادات النسائية 50%، إلى جانب تدريب 13 موظفاً إدارياً. هذا بالإضافة إلى تطوير التعليم المدمج وتبني التقنيات الحديثة وتنظيم ورش عمل وبرامج تدريبية مكثفة لدعم التحول الرقمي ورفع كفاءة منسوبي الكلية.

وفي ختام اللقاء، أكد سعادة رئيس الجامعة أن هذه الإنجازات تمثل خطوة رائدة نحو تحقيق رؤية الجامعة في أن تكون نموذجاً وطنياً رائداً يضاهي المعايير العالمية في مجالات التعليم والبحث والابتكار وخدمة المجتمع، مشيداً بالجهود المتكاملة لمنسوبي الكلية. ومن جانبه، أعرب الرئيس التنفيذي للكلية التطبيقية عن شكره وتقديره لسعادة رئيس الجامعة على دعمه المستمر، مؤكداً التزام الكلية بمواصلة مسيرة التميز وتحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية للجامعة بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.