يتناول مقرر إدارة الموارد البشرية الأساسيات المتعلقة بإدارة العنصر البشري داخل المنظمات. يبدأ المقرر بتعريف تطور إدارة الموارد البشرية واستراتيجياتها، ويشمل تحليل الوظائف، وتخطيط الاحتياجات البشرية، وعمليات الاستقطاب والاختيار. كما يركز على تقويم الأداء، والتدريب، والتنمية الإدارية، بالإضافة إلى تقييم الوظائف ونظام الأجور. يتطرق المقرر أيضًا إلى الحوافز، المنافع، الصحة والسلامة، وإدارة شؤون الموظفين. كما يناقش دور إدارة الموارد البشرية في المنشآت الصغيرة، في الاندماج والاستحواذ، والشركات متعددة الجنسيات.