تعد وحدة الخريجين في كلية الصيدلة بجامعة الجوف محورًا أساسيًا لدعم خريجي الكلية في مسيرتهم المهنية. لذا تهدف الوحدة إلى تعزيز التواصل بين الكلية وخريجيها من خلال تنظيم فعاليات وورش عمل لتطوير المهارات، بالإضافة إلى توفير فرص التعلم المستمر والدورات المتخصصة. كما تنظم لقاءات سنوية لإتاحة فرص للتوظيف وتسهّيل التواصل مع مختلف قطاعات الصيدلة من شركات الصناعة الدوائية وصيدليات المجتمع وغيرهم لتوفير فرص العمل. تسعى الوحدة أيضًا إلى إقامة برامج لتبادل الدعم بين الخريجين وتنظيم احتفالات لتكريم المتميزين، مما يعزز انتماءهم للكلية ، كما تهدف إلى رفع كفاءة حديثي التخرج عبر دورات تدريبية تساعدهم في تحديد توجهاتهم وفق سوق العمل. في النهاية، تهدف الوحدة إلى تخريج صيدلي مؤهل يعزز التواصل المستمر مع الخريجين لخدمة المجتمع.
مهام وحدة الخريجين:
- تعزيز التواصل مع الخريجين: إنشاء علاقات مستدامة بين الكلية والخريجين، وتشجيع الانتماء من خلال تنظيم الفعاليات وتكريم المتميزين، وإشراك الخريجين الناجحين كمتحدثين لتبادل الخبرات.
- تأهيل الخريجين لسوق العمل: تقديم برامج تدريبية متخصصة، وتنظيم ورش عمل بالتعاون مع أرباب العمل لتوجيه الطلاب نحو المسارات المهنية المناسبة.
- بناء قاعدة بيانات محدثة: إنشاء قاعدة معلومات شاملة عن الخريجين تشمل بيانات التوظيف والتطور المهني، وتحديثها باستمرار لدعم اتخاذ القرار.
- التنسيق مع سوق العمل: تعزيز التعاون مع القطاعات المهنية لتوفير فرص التدريب والتوظيف للخريجين، واستطلاع احتياجات سوق العمل لضمان مواءمة مخرجات التعليم مع تلك الاحتياجات.
- متابعة الخريجين وتقييم الأداء: متابعة حديثي التخرج لتحديد مواقع عملهم ومستوى استفادتهم من البرامج الأكاديمية، وإعداد تقارير دورية لتقييم أدائهم وتقديمها للأقسام الأكاديمية.
- التطوير المهني والتعلم المستمر: توفير فرص تعليم مستمر ودورات تطويرية متخصصة للخريجين لتعزيز مهاراتهم المهنية ودعم تنافسيتهم في سوق العمل.
أعداد الخريجين:

أنشئت وحدة الجودة والاعتماد الأكاديمي بقرار من سعادة عميد الكلية لضمان الجودة في الأقسام العلمية بالكلية ووحداتها وأقسامها بما يدعم تحقيق رسالة الكلية وأهدافها. تعمل الوحدة على تنفيذ سياسات عمادة الجودة والاعتماد الأكاديمي في الجامعة بهدف نشر ثقافة الجودة ومتطلبات الاعتماد الأكاديمي في الكلية، الإشراف على إعداد الخطة الإستراتيجية للكلية، الإشراف على تطوير وتنفيذ ومتابعة الخطط التنفيذية لوحدة الجودة وخطط التحسين للكلية بأكملها وتطوير أنظمة الجودة الداخلية. “هيكل الوحدة ولوائحها، تشكيل الوحدة ولجانها، وصف المهام ومعايير الاختيار، تجهيزات الوحدة، أنظمة الأرشفة والتوثيق، الخطط والأنشطة، آليات التواصل مع الإدارات وأنظمة المتابعة، تقارير الجودة ربع السنوية، وخطط التحسين ".
تعمل الوحدة على نشر ثقافة الجودة والاعتماد الأكاديمي وتطبيق معاييرها، والمساهمة في تطويرها من خلال تطبيق معايير الجودة الشاملة في النواحي الأكاديمية والتعليمية، والتأكد من استمراريتها ومراقبة فاعلية الأداء من خلال تقويم مؤشرات أداء ثابتة ومحدده بدقة ومدعمه بالأدلة والوثائق، مع توفير أحدث المعلومات والوسائل الخاصة بتنفيذ عملية ضمان الجودة والاعتماد والتدريب على استخدام الوسائل الضرورية لتحقق ما يؤهلها للحصول على الاعتماد الأكاديمي الوطني والدولي.
مهام الوحدة:
- نشر ثقافة الجودة بين منسوبي الكلية.
- متابعة تطبيق الخطة الاستراتيجية للكلية.
- متابعة تطوير الموقع الالكتروني للكلية بما يخدم منسوبيها.
- الإشراف على إعداد التقرير السنوي.
- تقديم التسهيلات والدعم اللازم لفرق العمل القائمة على تطبيق الجودة.
- تقويم إعادة الهيكلة التنظيمية واقتراح الأطر الإدارية التي تعزز العمل والتطوير المؤسسي بالكلية بما ينسجم مع رؤية الكلية ورسالتها.
- تبني وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة على جميع أعمال الكلية والأقسام التابعة لها.
- وضع وتنفيذ الخطط والبرامج التي تضمن تحقيق مستويات عالية من الأداء والإنتاجية في المجالات التعليمية والعملية.
- توفير مقومات ومتطلبات الحصول على الاعتماد الأكاديمي والمحافظة عليه، وفق أعلى معايير الجودة المحلية والعالمية.
- توفير قواعد بيانات لأعضاء هيئة التدريس والموظفين والطلبة بالكلية واستخدامها لخدمة الأغراض التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع.
تعد وحدة الاختبارات من الركائز الأساسية في ضمان نزاهة وكفاءة عمليات التقييم بالكلية. وتسعى الوحدة، من خلال رؤيتها لتحقيق التميز في تنظيم وإدارة وتقييم الاختبارات، إلى تقديم أنظمة اختبارات شفافة وعادلة ومبتكرة. ومن خلال التعاون الوثيق مع الأقسام الأكاديمية والالتزام بمعايير الجودة والاعتماد، تضمن الوحدة سير الاختبارات بسلاسة، وتوفر الدعم اللازم للطلاب وأعضاء هيئة التدريس، وتسعى باستمرار لتحسين ممارسات التقييم.
مهام الوحدة:
- الإدارة الفعّالة للاختبارات.
- التخطيط الشامل وجدولة الاختبارات.
- الإشراف على سير الاختبارات.
- العدل والنزاهة من خلال تطبيق النظم و اللوائح والقواعد التنفيذية للاختبارات.
- دعم العمليات الأكاديمية.
- ضمان الجودة والاعتماد والالتزام بمعايير الاعتماد الأكاديمي لضمان نزاهة ومصداقية عمليات الاختبار.
- التعاون مع الأطراف المعنية وخدمتهم.
يعتبر الإرشاد الأكاديمي نظام تعليمي مساعد يقوم فيه أعضاء هيئة التدريس بتعريف الطلاب بأنظمة الجامعة والكلية وتعريفهم بأدوارهم ومسؤولياتهم وحقوقهم. توفر خدمات الإرشاد الأكاديمي التوجيه والدعم للطلاب للتغلب على أي مشاكل أكاديمية أو صعوبات شخصية قد تعيق تقدمهم الأكاديمي. كما تعمل على تنمية قدرات الطلاب وإمكاناتهم وتعزيز أدائهم الأكاديمي.
مهام الوحدة:
- دعم ومساعدة الطلاب الذين لديهم مخاوف أكاديمية أو شخصية تعيق نجاحهم الأكاديمي.
- مساعدة الطلاب على الاعتماد على أنفسهم وزيادة قدرتهم على حل المشاكل المستقبلية بأنفسهم.
- زيادة فهم الطلاب لأدوارهم ومسؤولياتهم نحو أنفسهم ومجتمعهم.
- إعلام الطلاب بالقواعد واللوائح اللازمة بشأن برنامج الصيدلة.
- متابعة تقدم الطلاب طوال سنواتهم الدراسية.
- إحالة الطلاب الذين يعانون من صعوبات تعليمية أو مشاكل نفسية إلى خدمات المجتمع المناسبة.
- التنسيق مع الأقسام الأخرى داخل أو خارج كلية الصيدلة لحل مشاكل الطلاب.
- مساعدة الطلاب في اختيار المقررات الدراسية لدمج الأهداف التعليمية والشخصية مع أهداف الكلية.
- المساهمة في تشكيل شخصية الطالب القائمة على السلوك الإسلامي والميل إلى مساعدة الآخرين والتعاون معهم.
- تنمية روح الانتماء والعمل الجماعي بين الطلبة.
- تشجيع الطلبة على تنمية مواهبهم وتنمية الإبداع لديهم.
- إيجاد التناغم بين الطلبة الجدد والبيئة التعليمية لتحقيق التكيف الاجتماعي والعلاقات السليمة مع الآخرين.
- تحسين جودة خدمات التوجيه والإرشاد المقدمة للطلبة من خلال الممارسات الجيدة التي وضعتها الهيئة الوطنية للتقويم والاعتماد الأكاديمي.
وحدة التعليم الإلكتروني تقوم بنشر ثقافة التعليم الإلكتروني وتطبيقاته وتحسين كفاءته بين كافة المستويات التعليمية بكلية الصيدلة لنصل إلى التميز فيما يخص المحتوى التعليمي و الارتقاء بمستوى النظام التعليمي وخدماته بالكلية، من خلال استخدام الإمكانات الحديثة في مجال التعلم الإلكتروني وفق معايير الجودة والوصول إلى التميز بين الجامعات المحلية.
مهام الوحدة:
- الارتقاء بمستوى جودة العملية التعليمية من خلال توفير وسائل تعليم تعتمد على توظيف تقنيات التعليم الإلكتروني.
- نشر ثقافة التعلم الإلكتروني في العملية التعليمية وتفعيله بما يتوافق مع معايير الجودة.
- تطوير مهارات هيئة التدريس والطلبة في مجال التعلم الإلكتروني.
حفاظاً على العنصر البشري والأصول المادية في الجامعة وسعياً من الجامعة لتوفير بيئة سليمة للعمل والدراسة والبحث العلمي بما يتماشى مع المتطلبات الوطنية والدولية لأداء أدوارها المتكاملة لإحداث نقلة بالمجتمع بجودة عالية، تسعى الجامعة باستمرار إلى امتلاك مقومات الأمان ومواجهة كافة المخاطر التي قد تنجم عن الحوادث المختلفة ورفع مستوى السلامة المهنية وتطبيق الاشتراطات وسلامة مرافق الجامعة. فإن وحدة المخاطر بالكلية هي من الوحدات المهمة جداً كونها إدارة لها كيانات ومسؤوليات في المنظومة الإدارية بالكلية. ويتطلب إنشاء الوحدة صدور قرار إداري يصدر من عميد الكلية.
مهام الوحدة:
- وضع لوائح وإجراءات للسلامة والصحة المهنية وتنفيذها بما يتناسب مع الكلية.
- تحديد مسؤوليات وواجبات العاملين فيما يتعلق بتطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية.
- الاحتفاظ بسجلات دائمة للمخاطر والأزمات والكوارث الناتجة عن العمل بهدف تكون ذاكرة يسهل الرجوع إليها وتحديث خطط الطوارئ والمخاطر.
- توفير بيئة عمل آمنة لها نتائج إيجابية عل مستوى الكلية ومنسوبيها.
- إعداد وتنفيذ محاضرات توعوية بالمخاطر والسلامة والصحة المهنية.
تعد وحدة الدراسات العليا والبحث العلمي في كلية الصيدلة أحد الأعمدة الأساسية التي تساهم في تعزيز العملية الأكاديمية والبحثية. تهدف هذه الوحدة إلى تحسين جودة التعليم البحثي في الكلية وتعزيز الابتكار في مجال الصيدلة من خلال تحقيق التكامل بين التعليم والبحث العلمي.
مهام الوحدة:
- إدارة برامج الدراسات العليا: العمل على تطوير وتنظيم البرامج الأكاديمية لمرحلتي الماجستير والدكتوراه في مختلف تخصصات الصيدلة، وضمان مواكبتها لأحدث التطورات العلمية في المجال.
- متابعة وحفظ ملفات المبتعثين: إدارة ملفات المبتعثين بكلية الصيدلة وتقديم الدعم اللازم لهم للحصول على فرص دراسية.
- متابعة الخطة البحثية: متابعة تنفيذ الخطة البحثية للكلية، وضع مؤشرات أداء البحث العلمي، وإعداد تقارير دورية عن التقدم المحرز.
- تنفيذ الخطة الاستراتيجية للبحث العلمي: متابعة الخطة الاستراتيجية للبحث العلمي بالكلية وضمان توافقها مع خطة الجامعة.
- دعم البحث العلمي: تقديم الدعم اللازم للباحثين وأعضاء هيئة التدريس في مجال البحث العلمي بالتنسيق مع عمادة الدراسات العليا والبحث العلمي، بما يشمل توفير الموارد والتدريب على الأساليب الحديثة في البحث.
- تشجيع النشر العلمي: تنظيم ورش عمل، ندوات، ومؤتمرات علمية بهدف تعزيز نشر الأبحاث في المجلات العلمية المتخصصة.
- اقتراح شراكات بحثية: العمل على تأسيس شراكات مع جامعات ومراكز بحثية محلية ودولية لتبادل الخبرات والمعرفة وتوسيع نطاق البحث العلمي.
تقوم وحدة الشؤون الأكاديمية بتقديم خدمات متنوعة تتماشى مع احتياجات الطلبة الأكاديمية من خلال الإشراف على ومتابعة جميع الأعمال المتعلقة بالنواحي الأكاديمية للطلاب خلال فترة دراستهم بالكلية.
مهام الوحدة:
- المساهمة في تحقيق رسالة الكلية وأهدافها من خلال تقديم خدمات أكاديمية وتعليمية عالية الجودة للطلاب والطالبات بما يسهم في تيسير العملية التعليمية.
- تحسين مستوى الخدمات الطلابية من خلال إعداد الجداول الدراسية، وتحديد مواعيد المقررات ، والقاعات الدراسية وأسماء أعضاء هيئة التدريس، و إعداد جداول الاختبارات النهائية و تنظيم عملية التسجيل ، والحذف والإضافة لمقررات الأقسام المختلفة و دراسة الحالات الطلابية المختلفة ، كإعادة القيد و قبول الاعذار.
- الارتقاء بالمستوى العلمي ونواتج التعلم من خلال توفير البيئة التعليمية المناسبة.
- دعم تعلم الطلاب من خلال تقديم الحلول للتغلب على الصعوبات والتحديات الأكاديمية.
- توفير المعلومات اللازمة للمرشدين الأكاديميين والطلاب لضمان كفاءة التسجيل في المقررات الدراسية.
تتمتع كلية الصيدلة في جامعة الجوف بعدة موارد ومختبرات كافية لخدمة احتياجات الإدارات المختلفة، تم تجهيز المختبرات بأحدث المعدات والأجهزة التقنية المطورة التي يحتاج اليها الطالب الصيدلي وكذلك لتدريب الطلاب عمليًا على تحضير الأشكال الدوائية، ونظم توصيل الدواء، وطرق التحضير الصيدلاني.
مهام الوحدة:
- الإشراف على تجهيز وصيانة المختبرات.
- توفير بيئة آمنة للطلاب وأعضاء هيئة التدريس.
- تنظيم وتنسيق الدروس العملية والتدريب المخبري.
- إدارة وتحديث سجلات المعدات والمواد.