المنحى الوظيفي عند السنوسي

....يتجلى الاتجاه الوظيفي عند السنوسي الجزائري التلمساني صاحب المختصر وشرح المختصر في علم المنطق في الاحتكام إلى المنطق بوصفه قالبا رئيسا موجها للدلالة ؛ به فرق السنوسي بين الدلالة الإفرادية والدلالة التركيبية ،وبه اعتمد القرينة مفهوما لإحداث الانتقال من وضع اللغة إلى استعمالها وفق مبدأ التداول ، وهو مصطلح وظيفي تردد في كتابه من أهم مقومات التواصل بين الأفراد لا يتم إلا بتفاعل الملكات الخمس عند الفرد ، ترددت كذلك عنده بعض المصطلحات الفلسفية والمنطقية مستقاة من فلسفة اللغة العادية من مثل :المحمول ،والموضوع، و الرابطة في النسبة ،والفاعل المختار ،والقضية بأنواعها ؛ الحملية والشرطية ،والمستحيلة والواجبة والمنحرفة ،مميزا بينها على اعتبار الوجود الذهني ، وعلى اعتبار الحكم العقلي ، وعلى اعتبار المكونات ، كما أشار السنوسي إلى قيم المخصص الحملي( الجهة والزمن )، وإلى قيم المخصص القضوي ، وإلى مبدأ التناقض في بعض القضايا ، وإلى النسبة والحكم عليها سلبا أو إيجابا وصولا إلى تحديد كم هائل من الجمل انطلاقا من مبدأ الاحتمالات في الرياضيات ،مميزا بين ما هو صحيح فصيح مستعمل منها، وما هو عقيم مهمل ،ليفرق بعدها بين أسلوبي الخبر والإنشاء وخروجهما عن أصل دلالتهما اتكاءً على مبدأ الاستلزام ، أشار السنوسي في مؤلفه كذلك إلى ألفاظ السور(كل بعض) ودورها في تحديد الدلالة ، وإلى مبدأ الكم والكيف والجنس مراعاة للمطابقة ،وإلى الموافقة والمخالفة والمقيد والمطلق بوصفها مصطلحات أصولية اعتمد عليها أصحابها في توجيه الدلالة ، كل هذه المفاهيم كانت أدوات إجرائية عند المتوكل رائد النحو الوظيفي في الوطن العربي في كل مدوناته بحسب ما تشير إليه هذه الموازنة بين جهدَي هذين المفكرين.