مدى امكانية تطبيق نظام محاسبة الموارد البشرية بجامعة الجوف(دراسة تحليلية تطبيقية)
Abstract
هدفت الدراسة الى مجموعة من الاهداف اهمها : معرفة العلاقة الارتباطية بين الوعي بجامعة الجوف واهمية نظام محاسبة الموارد البشرية حيث قام الباحث باختبار مجموعة من الفرضيات لتحقيق اهداف الدراسة اهمها : توجد علاقة ارتباطية بين النظام المحاسبي المطبق بجامعة الجوف ونظام محاسبة الموارد البشرية حيث توصل الى مجموعة من النتائج اهمها وجود الوعي الكافي لدى الادارة المالية بجامعة الجوف بأهمية تطبيق نظام محاسبة الموارد البشرية واوصى ببعض التوصيات
Keywords
الظام المحاسبي- نظام محاسبة الموارد البشرية- جامعة الجوف